COMUNICADO
DE PRENSA
Antofagasta, Mayo 20 de
2014
En
Tocopilla fueron certificadas 24 jefas de
hogar
que participaron en Programa de Sernam
* La
iniciativa, que es llevada a cabo junto a la Municipalidad de Tocopilla, fueron
recibidas además 71 nuevas participantes.
24 jefas de hogar cumplieron con todo lo
planificado al ingresar al Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar, del Servicio
Nacional de la Mujer, y que es ejecutado por la Municipalidad de Tocopilla.
Otras 71 mujeres, en tanto lograron reunir las condiciones necesarias para ingresar
este año.
En la ceremonia de egreso y certificación
de las 24 jefas de hogar, la Directora Regional del Sernam, Marianne San
Francisco Cerezo, valoró el esfuerzo y la dedicación demostrada por las mujeres
en esta localidad, por cuanto “ahora tienen más y mejores destrezas para desempeñarse
en sus ámbitos laborales, ya sea de forma dependiente o independiente”.
Tal fue el caso de una de las egresadas,
Mónica Vega Espinoza, de 42 años, avecindada hace once años en este puerto y
madre de dos hijos, quien antes de ingresar al Programa a comienzos de 2012
trabajaba en la venta de productos de madera, porque “trabajar con jefe una
debe responder con horarios establecidos y cuando se es mamá eso es más difícil”.
Por este motivo ingresó al Programa con la
esperanza de aprender técnicas que le ayudaran a mejorar su negocio de
manualidades. Durante la ceremonia agradeció el apoyo brindado por Sernam y el
Municipio por cuanto “ahora sé cómo administrar mi negocio y cómo postular a proyectos.
De hecho, postulé a un proyecto a Zaldívar y gané. Me hice de nuevas amigas y
estamos todas pendientes para buscar nuevas fuentes de financiamiento”.
Programa
con trayectoria
Para la Directora del Sernam es importante
que las mujeres sepan que existen instituciones que están atentas a ayudarlas a
mejorar sus destrezas, ya que este Servicio se vincula con otras reparticiones
del Estado, como el Fosis, Sence, Seremi de Educación y Salud, para no tan sólo
entregar un servicio de capacitación y nivelación de estudios, sino que también
prestaciones de salud odontológica de forma gratuita.
“Este es un Gobierno comprometido con las
mujeres de la comuna, sabemos que acá hay ejemplos rescatables de esfuerzo y de
lucha diaria. Una jefa de hogar no es una mujer que está sola, sino que una persona
de gran valor que muchas veces tiene que mantener no sólo a su propia familia,
sino que también a sus padres y otros familiares”.
Así también, la Directora agradeció el
apoyo prestado por el Municipio para materializar este Programa en la comuna,
uno de los Programas más antiguos que posee el Sernam en esta zona, y junto a
ello dio la bienvenida a las nuevas 71 jefas de hogar que ingresan al programa este
año ya sea en la línea dependiente o independiente y que para tal efecto se inscribieron
en la Dirección de Desarrollo Comunitario -Dideco- del Municipio.
En la ceremonia de egreso a quienes
ingresaron en 2012 y 2013 y recibimiento 2014 estuvieron presentes la representante
del Municipio, Amy Araya, la Jefa de Gabinete de la Gobernación de Tocopilla,
Eva Castellón, y la Encargada Regional del Programa Trabajadora y Jefa de Hogar
de Sernam, Kathrin Rodríguez Pacheco.
DEPARTAMENTO
DE COMUNICACIONES
SERVICIO
NACIONAL DE LA MUJER
Región
de Antofagasta
COMUNICADO
DE PRENSA
Antofagasta, Mayo 19 de
2014
En
el Ejército previenen la violencia contra la mujer
* El
Centro de la Mujer de Antofagasta, que depende del Sernam y de la Gobernación
de Antofagasta, realiza diversas charlas de prevención de la violencia durante
el año.
Un total de 325 hombres pertenecientes a la
Tercera Brigada Acorazada La Concepción de Antofagasta participaron de un ciclo
de cuatro charlas para prevenir la violencia ejercida en contra de las mujeres,
las que fueron impartidas por el Centro de la Mujer perteneciente al Servicio
Nacional de la Mujer.
La Directora del Sernam, Marianne San
Francisco Cerezo, valoró el resultado de esta capacitación por cuanto “la
prevención de la violencia no sólo está sustentada en hacer un llamado a las
mujeres a denunciar, sino que nuestro mensaje está dirigido de igual forma a aquellos
hombres que consideran natural ejercer dominio sobre las mujeres o a que sean ellos
mismos quienes ejerzan los mecanismos de control y denuncia oportuna”.
En tanto que el Coronel de la Tercera
Brigada Acorazada, Pablo Müller Barbería, agregó que para la institución “es
fundamental reforzar siempre los valores y las conductas en donde el centro de
gravedad esté radicado en nuestro personal. Es fundamental sentir que aportamos
cada día con un grano de arena para formar mejores personas”.
El grupo que asistió a las charlas estuvo compuesto
por oficiales, suboficiales, clases y soldados de tropa, quienes recibieron
contenidos relacionados con los modelos de intervención desde la política
pública, la violencia de género, la violencia masculina en las relaciones de
pareja y la deconstrucción de los sistemas abusivos.
La Coordinadora del Centro de la Mujer, Ana
Fortt Morales, sostuvo que cada charla estuvo compuesta por un numeroso grupo
de participantes, en donde se detalló asimismo el trabajo que realiza cada
Centro de la Mujer y el Centro de Atención a Hombres que Ejercen Violencia,
Hevpa.
El Coronel Müller se mostró proclive a
continuar realizando trabajos con el Centro de la Mujer de Antofagasta como,
por ejemplo, con iniciativas dirigidas a capacitar a las esposas y mujeres vinculadas al Ejército como Monitoras
de Prevención de la Violencia Intrafamiliar,
con el objeto de instalar capacidades para el abordaje de la violencia
entre sus pares y así, desde la sociedad civil, generar estrategias para frenar
esta grave problemática social.
Luis Núñez Pizarro
Asesor Comunicaciones
Servicio Nacional de la Mujer
Servicio Nacional de la Mujer
Región de Antofagasta
(56-55) 253267
www.sernam.cl
(56-55) 253267
www.sernam.cl
DEPARTAMENTO
DE COMUNICACIONES
SERVICIO
NACIONAL DE LA MUJER
Región
de Antofagasta
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“Programa Emerge” de
Anglo American abre sus postulaciones para emprendedores de 19 comunas del país
·
La
iniciativa que se desarrolla desde el año 2006 ha apoyado a más de 660
emprendedores de las regiones de Antofagasta, Atacama, Valparaíso y
Metropolitana.
A contar del 15 de mayo y hasta el 30 de
junio, los emprendedores que viven en comunas cercanas a las operaciones de
Anglo American podrán postular al segundo ciclo del año del Programa Emerge,
una iniciativa de apoyo al emprendimiento que la compañía minera desarrolla
desde el 2006.
El Programa Emerge - Potenciando Negocios,
busca capacitar y fomentar el desarrollo de negocios de pequeños y medianos
emprendedores a través de la entrega de capacitación y asesoría profesional a
cargo de la Fundación TechnoServe y de la Escuela de Economía y Negocios de la
Universidad de Chile, mediante un diplomado semipresencial.
Para poder postular, los emprendedores
deben tener ventas mensuales entre $400.000 y $15.000.000, y ser propietarios o
participar de la propiedad de un negocio que tenga al menos 6 meses de
funcionamiento y que se encuentre ubicado en las comunas de Antofagasta, Sierra
Gorda (sólo localidad de Baquedano), Chañaral, Diego de Almagro, Caldera,
Copiapó, Nogales, La Calera, La Cruz, Quillota, Hijuelas, Llay Llay, Catemu,
Panquehue, Los Andes, San Felipe, Til Til, Colina y Lo Barnechea.
“A través del
Programa Emerge buscamos apoyar y fomentar el emprendimiento de las comunidades
cercanas a nuestras operaciones. Para esto, hemos dispuesto de tres niveles de formación
con el objetivo de que todos quienes estén interesados en impulsar y hacer
crecer su negocio puedan ser parte de esta iniciativa”, afirmó Úrsula Weber,
Gerente de Desarrollo Social Chile de Anglo American.
Hasta la fecha
son más de 660 emprendedores los que han participado en el Programa Emerge y
que han logrado duplicar las ventas de sus negocios y abrir nuevas fuentes
laborales para su comuna.
Las
postulaciones para el Programa Emerge estarán abiertas desde el 15 de mayo
hasta el 30 de junio a través de la página web www.angloamerican-chile.cl, y ante
cualquier duda se puede escribir un correo electrónico a emerge@angloamerican.com o llamar a los
teléfonos de contacto en la Región de Antofagasta (55) 2693200; Región de
Atacama (52) 2204350 y en las regiones de Valparaíso y Metropolitana al (2)
22306578.
El Programa
Emerge de Anglo American ha sido reconocido por el gobierno como una exitosa
iniciativa de fomento al emprendimiento y fue distinguido con el “Sello
Bicentenario” (2010) y con el “Sello Más por Chile” (2012 y 2013).
Ignacio Badal
Gerente de Comunicaciones Externas
Anglo American
Tel: +56 2 2230 6701
Nota a los editores:
Anglo American es una de las
compañías mineras más grandes del mundo, tiene su casa matriz en Reino Unido y
sus acciones se transan en las bolsas de Londres y Johannesburgo. Nuestra
cartera de negocios mineros responde a las necesidades de nuestros clientes y
abarca productos a granel –mineral de hierro y manganeso, carbón térmico y
metalúrgico; metales y minerales base -cobre, níquel, niobio y fosfatos; y
metales y minerales preciosos, siendo líder mundial en platino y diamantes.
En Anglo American, estamos
comprometidos con trabajar junto a nuestros grupos de interés -nuestros
inversionistas, nuestros socios y nuestros empleados- para crear valor
sustentable que marque una diferencia real, manteniendo los más altos
estándares de seguridad y responsabilidad en todos nuestros negocios y
geografías. Las operaciones y proyectos de crecimiento y actividades de
exploración de la Compañía están localizados en el sur de África, Sudamérica,
Australia, Norteamérica, Asia y Europa.
Karen Ahumada M.
Periodista
Ofi: +56 55 716565
www.infocus.cl
ANTOFAGASTINA
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EDICIÓN: ANTOFAFENIX
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