miércoles, 28 de marzo de 2012

SUBSECRETARIO DE MINERÍA PABLO WANER SAN MARTIN DICTARÁ CHARLA MINERA EN ANTOFAGASTA






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Subsecretario de Minería Pablo Wagner San Martin dictará charla minera en Antofagasta
Con una primera charla magistral a cargo del subsecretario de Minería, Pablo Wagner San Martin comenzará el Programa de Fortalecimiento de Habilidades Gerenciales, organizado por el Programa Territorial Integrado (PTI) Clúster Minero.
La charla se llevará a cabo el viernes 30 de marzo a las 14.30 hrs, en el salón Cerro Moreno del Hotel Antofagasta ubicado en  Balmaceda 2575, donde el subsecretario, hablará del estado del negocio minero y sus perspectivas futuras de desarrollo, como también las nuevas iniciativas públicas al desarrollo de la minería en el país.
El evento se enmarca en el Programa de Fortalecimiento de Habilidades Gerenciales, que está dirigido a empresarios proveedores mineros y/o sus áreas gerenciales a fin de fortalecer y actualizar herramientas de control de gestión, negociación y administración financiera, en base a la orientación del negocio minero.
Gilda Oro, gerente del PTI Clúster Minero, aseguró que “el programa está pensado en las necesidades de los empresarios de la Región de Antofagasta, quienes han manifestado su interés de estar mejor capacitados en temáticas de negoción a través de la incorporación de nuevas herramientas de gestión que permitan incrementar y fortalecer sus estándares de calidad y desempeño operacional”. 
El programa tiene una duración de siete sesiones con un total de 48 horas y a través del apoyo de Genesis Consulting se llevarán a cabo las capacitaciones las cuáles se inician el 27 de Abril. Cabe destacar que es un programa que se encuentra subsidiado por Corfo.
Para mayor información comunicarse con Iván Tapia itapia@clusterminero.cl o al teléfono (55) 251462.














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ANALIZARON INCLUSIÓN DE MUJERES EN MINERÍA Y EMPRENDIMIENTO

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Un seminario para analizar las brechas que persisten en la región para las mujeres que se desenvuelven en trabajos relacionados con la minería o en el emprendimiento de sus propios negocios fue el que convocó a estudiantes, representantes de las agrupaciones de mujeres de Antofagasta, del ámbito académico y de Gobierno.

En la actividad, organizada por el Servicio Nacional de la Mujer –Sernam- y el Centro de Emprendimiento y de la Pyme de la Universidad Católica del Norte, la Directora Regional del Sernam, Daniella Contador Apablaza, destacó la creación de la Mesa Regional Minera de Género, las diversas Escuelas de Emprendimiento Femeninas del Sernam o el proyecto del Centro de Emprendimiento Regional Femenino, iniciativas que tienen como objetivo hacerse cargo de los problemas que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral.

“El emprendimiento tiene cara de mujer y para eso estamos aunando esfuerzos con Sercotec, Sence, Corfo y Fosis a fin de capacitar a las mujeres, incentivarlas a que pierdan el miedo a emprender un negocio y hacer que cada vez más ocupen cargos de alta responsabilidad por el bien de sus familias y para hacer del país una nación desarrollada”.

En tanto que para el Vicerrector de Investigación y Desarrollo Tecnológico de la UCN, Mario Pereira Arredondo, “si estuviésemos en un país con plena igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, este seminario no tendría razón de ser. Pero lo cierto es que tenemos escasa participación del mundo femenino en el ámbito laboral. Los desafíos que tienen las mujeres son enormes, pero las soluciones debemos buscarlas juntos para saber hacia dónde dirigir los esfuerzos” sostuvo Pereira.

Cuarto Informe GEM
El seminario tuco como referentes el lanzamiento del cuarto estudio GEM –Global Entrepeneurship Monitor-, que trata acerca del emprendimiento femenino y cuyas principales conclusiones fueron expuestas por la Directora del Centro de Emprendimiento de la UCN, Gianni Romani Chocce.

El estudio señala que esta región posee un alto índice de mujeres emprendedoras en etapas iniciales a nivel nacional (14,3%), pero esta cifra tiende a declinar conforme las empresas se establecen en alrededor de tres años y medio (1,5%).

“Los desafíos está en mejorar los planes de capacitación para las empresarias nacientes y establecidas; aumentar el empoderamiento y la autoconfianza para las mujeres que desean emprender; empoderar a las mujeres líderes; y generar nuevos espacios de conversación entre empresarias”.


Investigación Mujer y Minería.
En tanto que la Doctora en Ciencias Sociales, Paulina Salinas Meruane, adelantó algunos datos acerca de una investigación que realiza para conocer las brechas de las mujeres en el ámbito minero desde el punto de vista cultural.

“Existe una resistencia cultural de mucho tiempo y esta resistencia se genera en la misma casa que parte por condicionar a las mujeres por cómo deben vestir o comportarse”, sostuvo la académica.

El seminario concluyó con un foro panel el cual contó con los testimonios de la empresaria Pamela Garrido Cisternas, dueña de Emeser S.A., y de la ingeniera química de SQM Salar, María Virginia Ramírez.

Ramírez afirmó que durante la jornada “he vivido una regresión de lo que fue mi vida. Yo soy la única mujer de cinco hermanos en total y creo que de ahí viene mi empoderamiento. Tuve que lidiar contra quienes criticaban mi aspiración de querer ser ingeniera y luego contra el machismo en Sudáfrica. Pero yo les digo que si quieren hacer algo, lo pueden hacer y para ello debí muchas veces hacer oídos sordos a lo que me decían”.

Garrido agregó que “lo más importante es creerse el cuento y contar con el apoyo familiar, porque yo partí vendiendo repuestos y trataba de convencer a hombres que mi producto era bueno, pero como era mujer tuve que redoblar mis esfuerzos”.

Al seminario asistieron además la Seremi de Economía, Claudia Meneses Oliva; el Seremi de Minería, Rodrigo Mendiburú Zanabria; el Director Regional de Sercotec, Luis Alberto Gaete; y el Director Regional de Sernageomín, Humberto Burgos Romero, entre otras autoridades.

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sábado, 24 de marzo de 2012

INSCRIPCIONES EN PROGRAMAS DE SERNAM SERÁ HASTA FINES DE MARZO.--- COMUNICADO DE PRENSA




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INSCRIPCIONES EN PROGRAMAS DE SERNAM SERÁ HASTA FINES DE MARZO

La Directora Regional del Servicio Nacional de la Mujer, Daniella Contador Apablaza, llamó a las mujeres de la región a inscribirse en los programas Trabajadoras Jefas de Hogar, que es ejecutado en Tocopilla, Antofagasta, Calama y Taltal, y el nuevo Programa 4 a 7 que este año será implementado en Tocopilla.

Contador explicó que estos programas abordan varias problemáticas que tienen las mujeres al querer entrar al mercado del trabajo dependiente o no como, por ejemplo, la falta de años para completar la educación básica o media, el cuidado de hijos e hijas o, inclusive, si poseen deficiencias en la salud dental.

“Quisiera agradecer a los Municipios de las localidades donde operan estos programas, ya que es a través del trabajo conjunto el medio por el cual nuestras políticas surten el efecto deseado como es contribuir a la inserción laboral de las mujeres y en las condiciones más óptimas posibles”.

Añadió que el programa Trabajadoras Jefas de Hogar existe en Antofagasta desde 2007, pero que hoy se verá reforzado con una redirección de los planes de capacitación, con cursos que respondan a las reales necesidades del mercado del trabajo, especialmente el minero, y para ello Sernam ha sostenido diversas reuniones con el Sence y la Cámara Chilena de la Construcción.

Las interesadas en hacer uso uno de los cupos en el Programa Trabajadoras Jefas de Hogar deberán tener entre 18 y 65 años de edad y contar con un trabajo o estar en búsqueda de uno, entre otros requisitos. Para obtener más información deberán acercarse a las oficinas de las Direcciones de Desarrollo Comunitarias –Dideco- más cercana a la Municipalidad de las comunas donde viven, porque el plazo para inscribirse será hasta el próximo 30 de marzo.

Los cupos para este año son 146 en Calama, 51 en Tocopilla, 60 en Taltal y 116 en Antofagasta, ya que estas cifras consideran a las jefas de hogar que no terminaron el proceso de reclutamiento y beneficios del año pasado.

Programa 4 a 7
En tanto que este año comenzará a operar en Tocopilla el programa 4 a 7, dirigido a las madres trabajadoras o responsables del menor que tienen incompatibilidades de horario entre la salida del trabajo y la hora del salida del colegio.

“Es un programa dirigido a las mujeres, aún cuando los beneficios más notorios se ven reflejados en que los niños y niñas estarán al cuidado de docentes en la escuela E-10 Bernardo O’Higgins de Tocopilla mientras las madres terminan su jornada laboral”, afirmó Contador.

Agregó que serán 50 los menores que podrán acceder a este programa y que el plazo para inscribirse en este programa, en la Dideco de la Municipalidad de Tocopilla  o en la Escuela E-10, será hasta el 30 de marzo.




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SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER


Atte.,
  Luis Núñez Pizarro
Asesor Comunicacional

Servicio Nacional de la Mujer
Región de Antofagasta
(56-55) 253267
www.sernam.cl

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COMUNICADO DE PRENSA

Antofagasta, Marzo 23 de 2012


INSCRIPCIONES EN PROGRAMAS DE SERNAM SERÁ HASTA FINES DE MARZO

La Directora Regional del Servicio Nacional de la Mujer, Daniella Contador Apablaza, llamó a las mujeres de la región a inscribirse en los programas Trabajadoras Jefas de Hogar, que es ejecutado en Tocopilla, Antofagasta, Calama y Taltal, y el nuevo Programa 4 a 7 que este año será implementado en Tocopilla.

Contador explicó que estos programas abordan varias problemáticas que tienen las mujeres al querer entrar al mercado del trabajo dependiente o no como, por ejemplo, la falta de años para completar la educación básica o media, el cuidado de hijos e hijas o, inclusive, si poseen deficiencias en la salud dental.

“Quisiera agradecer a los Municipios de las localidades donde operan estos programas, ya que es a través del trabajo conjunto el medio por el cual nuestras políticas surten el efecto deseado como es contribuir a la inserción laboral de las mujeres y en las condiciones más óptimas posibles”.

Añadió que el programa Trabajadoras Jefas de Hogar existe en Antofagasta desde 2007, pero que hoy se verá reforzado con una redirección de los planes de capacitación, con cursos que respondan a las reales necesidades del mercado del trabajo, especialmente el minero, y para ello Sernam ha sostenido diversas reuniones con el Sence y la Cámara Chilena de la Construcción.

Las interesadas en hacer uso uno de los cupos en el Programa Trabajadoras Jefas de Hogar deberán tener entre 18 y 65 años de edad y contar con un trabajo o estar en búsqueda de uno, entre otros requisitos. Para obtener más información deberán acercarse a las oficinas de las Direcciones de Desarrollo Comunitarias –Dideco- más cercana a la Municipalidad de las comunas donde viven, porque el plazo para inscribirse será hasta el próximo 30 de marzo.

Los cupos para este año son 146 en Calama, 51 en Tocopilla, 60 en Taltal y 116 en Antofagasta, ya que estas cifras consideran a las jefas de hogar que no terminaron el proceso de reclutamiento y beneficios del año pasado.

Programa 4 a 7
En tanto que este año comenzará a operar en Tocopilla el programa 4 a 7, dirigido a las madres trabajadoras o responsables del menor que tienen incompatibilidades de horario entre la salida del trabajo y la hora del salida del colegio.

“Es un programa dirigido a las mujeres, aún cuando los beneficios más notorios se ven reflejados en que los niños y niñas estarán al cuidado de docentes en la escuela E-10 Bernardo O’Higgins de Tocopilla mientras las madres terminan su jornada laboral”, afirmó Contador.

Agregó que serán 50 los menores que podrán acceder a este programa y que el plazo para inscribirse en este programa, en la Dideco de la Municipalidad de Tocopilla  o en la Escuela E-10, será hasta el 30 de marzo.




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lunes, 19 de marzo de 2012

MINISTRO SOLMINIHAC LANZA CAMPAÑA PARA CAPACITAR A MINEROS EN MANEJO DE EXPLOSIVOS




COMUNICADO DE PRENSA

Santiago, sábado 17 de marzo de 2012

MINISTRO SOLMINIHAC LANZA CAMPAÑA PARA CAPACITAR A MINEROS EN MANEJO DE EXPLOSIVOS

·         Por primera vez se incluyen cursos de especialidad en manejo de explosivos.

·         Programas serán desarrollados por profesores expertos.

·         Capacitaciones entregadas por Sernageomin son gratis para los mineros e incluyen alimentación completa y entrega de implementos de seguridad.

El ministro de Minería, Hernán de Solminihac, y el director del Sernageomin, Julio Poblete, presentó esta mañana imágenes de mala manipulación de explosivos en la minería y lanzó el primer programa nacional de manejo de estos materiales, junto a pequeños mineros que inician cursos de capacitación en el tema.

La iniciativa busca capacitar y acreditar a más de dos mil pequeños mineros y artesanales como monitores en seguridad minera. El año 2011 se formaron 1.659 monitores de seguridad.

“La formación  de nuevos monitores fortalece la cultura de seguridad y autocuidado en el quehacer laboral minero. Asimismo, contribuye a disminuir los índices de accidentabilidad de la industria a través de la identificación de riesgos y la generación de acciones para mitigarlos”, destacó Solminihac.

La autoridad informó que este año se ejecutarán 65 cursos de monitores en seguridad minera y, por primera vez, 28 cursos de especialistas en manipulación de explosivos, con la acreditación oficial conforme a la ley.

El secretario de Estado informó que los cursos se impartirán en más de 40 localidades mineras del país.

Para garantizar la capacitación en lugares aislados, Solminihac precisó que el ministerio cuenta con tres móviles mineros, que son containers totalmente acondicionados como salas de clases para 30 personas.

“En los cursos impartidos el año pasado, se pudo detectar que una de las necesidades de los pequeños mineros y artesanales estaba relacionada aprender más sobre la manipulación de explosivos y en la posibilidad de obtener el carné respectivo. Por ello, se decidió destinar una parte importante del programa para formar a los mineros en este tema”, añadió el ministro.

Las personas que se desempeñan en la pequeña minería y artesanal y que deseen postular a estos cursos, deberán hacerlo a través de las oficinas de las seremis de Minería correspondiente.

La malla curricular del curso especialista en manipulación de explosivos, considera conceptos relevantes en explosión y detonación, tipos de explosivos y manejo de este material en minas abiertas y subterráneas. También incorpora las medidas de seguridad, legislación y riesgos de uso de explosivos.

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