Alcaldesa y Presidenta del Directorio de CMDS realizó visita inspectiva
a moderno Centro Comunitario de Salud Familiar de Coloso
La Alcaldesa y Presidenta del
Directorio de CMDS, Karen Rojo Venegas, realizó una
visita inspectiva al nuevo Centro Comunitario de Salud Familiar (CECOF)
Coloso, a pocos días de la inauguración
oficial de este recinto de atención primaria de salud que beneficiará
directamente a más de 800 personas que viven en esta reconocida caleta
antofagastina.
Fueron siete largos años de
espera de la comunidad de Caleta Coloso para contar con un nuevo Dispositivo de
Salud y que responde a un compromiso de la Alcaldesa quien señaló que Antofagasta comienza en Coloso.
La estructura modular consta de
dos niveles. El piso superior será una sala multiuso dedicada a las labores
sociales de la comunidad. En tanto en el primer piso funcionará el Dispositivo
de Salud, que contará con prestaciones médicas y ginecológicas, diagnóstico
dental y estimulación psicomotriz.
La obra realizada en forma
conjunta entre la Municipalidad de Antofagasta, a través de la Corporación
Municipal de Desarrollo Social (CMDS) y Minera Escondida, fue visitada por la
Alcaldesa de Antofagasta, Karen Rojo Venegas, quien fue acompañada por el
Secretario General Ejecutivo, Arturo Basadre y
por el Superintendente de Comunidades de Minera Escondida, Aníbal
Chamorro.
La Alcaldesa de Antofagasta,
Karen Rojo Venegas, al concluir el recorrido inspectivo señaló que: “Con este
dispositivo vamos a dar la solución definitiva a lo que por tantos años los
pobladores del Huáscar y Coloso han pedido, esto quiere decir que los vecinos
del sector van a tener atención permanente, van a tener médicos los martes y
jueves así como también se realizarán controles del niño sano, las mamás no se
va a tener que mover de este sector, además contaremos con atención dental”.
En tanto, Aníbal Chamorro,
Superintendente de Comunidades de Minera Escondida, resaltó que “este es un
gran anhelo que tiene la comunidad de Coloso que trabajó en conjunto con Minera
Escondida hace cinco años y hoy se concreta…. A través del comité de proyecto
que es el que trabaja con la comunidad, se gestó esta iniciativa y Escondida apoyó a través de la fundación y
se está entregando esta obra construida a la Municipalidad para que a través de
CMDS pueda generar actividades principalmente de salud preventiva. Este es un
tremendo beneficio para la localidad de Coloso sobre todo por la distancia que
ellos se encuentran de la ciudad”
Al finalizar la visita la
Alcaldesa Karen Rojo Venegas reiteró que esta obra representa una descongestión
importante del Cesfam Centro Sur,
agradeciendo a Minera Escondida por donar este dispositivo de salud que va a
permitir una atención oportuna de la población y que lo hace muy cercano. “Una
de las promesas de nuestra gestión es que Antofagasta comienza en Coloso y
estamos cumpliendo con eso” agregó.
Antofagasta, 14 de abril 2014
cmds antofagasta
ÁREAS VERDES EN PARQUE LAS ALMEJAS
Con estas
instalaciones se recupera un importante punto turístico para la familia
antofagastina, que antes era ocupado por comerciantes ambulantes
En el marco de la recuperación de espacios públicos y habilitación de
ellos para el uso de la comunidad, sobre todo para el desarrollo de la
infancia, la Municipalidad de Antofagasta con el apoyo del sector privado
inauguró hoy nuevos juegos infantiles en el sector de Las Almejas. Esta infraestructura
está compuesta por ocho juegos, cuatro columpios y cuatro balancines, para
brindar recreación y esparcimiento a niños y niñas que llegan todos los días a
este importante lugar del borde costero.
Personal de la Dirección de Medioambiente, Aseo y Ornato del
municipio trabajó en la instalación de los juegos, además se plantaron ocho
palmeras y se mejoraron del áreas verdes del sector, ofreciendo un espacio más
amplio y atractivo para la recreación de los visitantes.
Al respecto la Alcaldesa Karen Rojo Venegas sostuvo que: “Uno de
los principales lineamientos estratégicos de nuestro municipio es la recuperación
de espacios públicos. De hecho durante nuestra gestión hemos recuperado varias
hectáreas de terrenos en favor de la ciudadanía, los que gracias a la gestión
del municipio y de privados hoy están convertidos en áreas verdes y espacios
para juegos que nos ha permitido mejorar la calidad de vida de nuestros
vecinos”.
La máxima autoridad comunal pidió
cuidar estas nuevas instalaciones, ya que “se han instalado con mucho esfuerzo
para que los niños antofagastinos tengan otro espacio gratuito de distracción,
que anteriormente era ocupado por comerciantes ambulantes”.
Respecto a las obras, la
directora (s) de Medioambiente, Aseo y Ornato, Natalia Cáceres, puntualizó que
“nuestra Alcaldesa nos pidió instalar estos juegos y recuperar el sector que
por varios años estuvo en total abandono. El equipo demoró un par de días en
realizar este trabajo, que desde hoy está abierto para todo público. Esperamos
que los niños lo disfruten al máximo”.
Por último Adolfo Vargas, quien
se encontraba junto a sus hijas disfrutando la mañana en Las Almejas, destacó
la iniciativa del municipio ya que era importante hermosear este lugar. “Con la
presencia de los ambulantes la imagen del parque no era muy bonita, pero ahora
veo que se recuperó este sector, lo que invita a venir para disfrutar de estas
nuevas instalaciones.
CRISTIAN PUEBLA HUANCA cristian.pueblah@imantof.cl
COMUNICADO
DE PRENSA
Antofagasta, Abril 10 de
2014
Directora
de Sernam destaca avances del
ingreso
de mujeres en minera de la zona.
* Datos
del Sernam reportan que el porcentaje de trabajadoras al área de la minería regional
bordea el 8 por ciento.
Como un ejemplo a seguir por otras empresas
del rubro minero calificó la Directora Regional del Servicio Nacional de la
Mujer -Sernam-, Marianne San Francisco Cerezo, luego de reunirse con el Gerente
General de Minera Codelco División Gabriela Mistral, Oscar Jiménez Medina, y
comprobar en la mina el avance experimentado por promover la igualdad de trato
laboral con las trabajadoras.
“Hace décadas para una mujer no era fácil
desempeñarse en un área como la minería. Es por ello que darse cuenta que hay
gerentes que tienen internalizado conceptos de no discriminación y observar en
terreno la plena incorporación de las mujeres en trabajos aún altamente
masculinizados, es un proceso que nos motiva aún más para hacer que ejemplos
como éste sea imitado por otras entidades tanto públicas como privadas”,
aseveró la Directora del Sernam.
Agregó que estos logros fueron el resultado
de un plan estratégico ideado desde que comenzó operar la cuprífera en 2006, ya
que entre sus cuatro pilares fundamentales de desarrollo estuvo el velar por la
plena integración de las mujeres en todos los planos laborales. De este modo,
hasta abril de este año la empresa reporta un 20 por ciento de dotación
femenina.
Suscrito el convenio Buenas Prácticas
Laborales de Sernam en agosto de 2008 las acciones para optimizar la igualdad
de oportunidades para hombres y mujeres en la empresa se vieron vitalizadas con
planes que incluyeron, entre otros, la elaboración de ropa industrial diseñadas
especialmente para mujeres, habilitación de traslados y una casa de cambio,
lenguaje inclusivo, misma remuneración que los hombres por igualdad de cargos y
solicitud de currículum “ciego” en procesos de selección de personal.
La Directora destacó que en base a un
estudio de necesidades realizado a las trabajadoras en el marco del convenio
bipartito, la empresa habilitó una sala de Almacenamiento de Lecha Materna -ALMA-,
y que tuvo la oportunidad de conocer. Este recinto que entrega un servicio
óptimo para las trabajadoras que tienen hijos e hijas en estado de
amamantamiento, opera desde que fuera inaugurado en diciembre de 2009.
“Al corto tiempo la implementación de estas
acciones y con la consecuente entrada de más trabajadoras conllevó a que la
empresa registrara una menor rotación en los puestos, un reducido índice de
accidentabilidad y ausentismo laboral, una optimización en el clima laboral
donde primara el respeto y el reconocimiento de las habilidades que tenían las
mujeres para el manejo de equipos de alta precisión”, sostuvo San Francisco.
Nuevos
planes pro mujeres
A raíz de este trabajo conjunto entre la
empresa y el Sernam llevó a Codelco División Gabriela Mistral a transformarse
en la primera empresa de la región, y asimismo a nivel nacional, en implementar
a contar del 21 de abril de 2012 la norma NCh 3262 “Sistema de gestión de
igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal”.
De este modo, la Directora espera avanzar
en temas determinantes para el actual Gobierno como es la corresponsabilidad
familiar, la inclusión de mujeres en puestos de alta responsabilidad e
incentivar a las estudiantes de enseñanza media a proseguir estudios orientados
a la construcción y la minería.
En la visita estuvieron presentes además el
Gerente de Recursos Humanos de Minera Codelco División Gabriela Mistral, Luis
Galdames Cisterna, la Encargada de Comunicaciones de esta empresa, Ruth
Carvacho Rebolledo, y la Encargada Regional del Programa Buenas Prácticas
Laborales de Sernam, Patricia Villarroel Rivera.
Luis Núñez Pizarro
Asesor Comunicaciones
Servicio Nacional de la Mujer
Servicio Nacional de la Mujer
Región de Antofagasta
(56-55) 253267
www.sernam.cl
(56-55) 253267
www.sernam.cl
DEPARTAMENTO
DE COMUNICACIONES
SERVICIO
NACIONAL DE LA MUJER
Región
de Antofagasta
COMUNICADO DE PRENSA
14.04.2014
Nueva
cárcel en Calama podría dejar de ser un sueño
- Ministro de Justicia solicitó
gestionar tan anhelado sueño para la región.
- Positivo resultado tras reunión entre
alto mando y alcalde de Calama.
Siguiendo el interés del Ministro de Justicia José
Antonio Gómez, y su compromiso con Gendarmería de Chile, el director regional,
teniente coronel Ricardo Bravo Palma visitó la ciudad de Calama, en donde se
reunión con el alcalde de dicha comuna, Esteban Velásquez Núñez para ver la
posibilidad de concretar, en un futuro no muy lejano, la construcción de una
nueva cárcel para Calama.
En la oportunidad, el alto mando estuvo acompañado
del jefe del Centro de Detención Preventiva (CDP) de Calama, mayor David Zúñiga
Zúñiga y el arquitecto de la dirección
regional, Mauricio Arellano, en donde se analizó la necesidad de contar con una
nueva unidad penal para la ciudad.
El alcalde de Calama, Esteban Velásquez Núñez
agradeció la visita y se mostró dispuesto a apoyar el compromiso de Gendarmería
y el Ministro de Justicia para llevar a cabo tan anhelado sueño.
El director regional, teniente coronel Ricardo
Bravo Palma, señaló que “nos sentimos muy agradecidos que el propio Ministro de
Justicia se haya comprometido con nuestra institución, especialmente con
Antofagasta, ya que el contar con una nueva unidad penal para Calama, sin duda
favorecerá la calidad de vida de los internos y de los propios funcionarios de
Gendarmería”.
Cabe mencionar que tras la reunión, el edil de
Calama se interesó en visitar,
próximamente, posibles terrenos para la construcción de la nueva
cárcel, en conjunto con las autoridades
de Gendarmería y la seremi de Justicia, Alejandra Pozo Cortez.
ANTOFAGASTINA
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