Antofagasta, Junio 27 de
2014
Diez
por ciento es la meta de inserción
laboral
femenina en minería al 2018
*Así
también las autoridades desean instaurar una política de trabajo que cambie el
trato y la cultura que subyace en la incorporación de mujeres en trabajos
mineros.
En la primera sesión del año de la Mesa
Minera de Género de la Región de Antofagasta, que lideran la Seremi de Minería
y el Servicio Nacional de la Mujer, instauraron como meta alcanzar un 10 por
ciento de mujeres en trabajos relacionados con la minería al terminar el
mandato de la Presidenta Michelle Bachelet Jeria.
La cifra actual nacional correspondiente al
2013 es de un 7,4 por ciento representado en 17 mil 58 mujeres desempeñándose
en una minera, según datos de Sernageomín. Mientras que otras naciones con
tradición en este rubro productivo tienen un 15,4 por ciento de mujeres en
minería, como es el caso de Australia, y en 16 por ciento, en Canadá.
En esta primera sesión del año de la Mesa,
que fue instaurada en 2011, estuvieron presentes la Seremi de Minería, Amanda
Pérez Ahumada, la Directora Regional del Sernam, Marianne San Francico Cerezo,
la Encargada de la Unidad de Género del Ministerio de Minería, Yolanda Pizarro,
junto a representantes de las mineras Esperanza, El Tesoro, BHP Billiton Pampa
Norte, Codelco División Radomiro Tomic, Asociación Minera de Antofagasta,
Sindicato de Pirquineros de Taltal, Enami, entre otras entidades.
Es por ello que la Directora del Sernam
valoró el repunte obtenido por minera El Tesoro, de un 11 por ciento en 2011 a
un 13 por ciento dos años después, minera Michilla de 4,70 a 4,80 por ciento en
el mismo período y Lomas Bayas, que pasó de un 3,50 al 6,20 por ciento,
destacándose por lejos, División Gabriela Mistral con un 20 por ciento de
participación laboral femenina.
En tanto, la Seremi de Minería, Ingeniera
en Minas de profesión, recalcó que la
Mesa se abrió a nuevos actores con el objeto de darle una mirada más amplia al
tema y explicó “invitamos a representantes de la Pequeña y Mediana Minería y
gremios del sector, pues vemos a la industria como una sola, donde todos
podemos aportar según las propias experiencias y así, resolver en conjunto
problemáticas de la mujer en el sector”.
La Mesa incluyó la destacada participación
de la Delegada de Género del Ministerio de Minería, Yolanda Pizarro, quien
señaló sentirse gratamente sorprendida por el avance en el tema de género en la región de Antofagasta y agregó
“pude apreciar que existe un claro diagnóstico de la situación y excelentes propuestas
que ya se han implementado en distintas empresas, que nos permitirán avanzar en
este 7.2% de mujeres participantes de la industria, hacia una integración con
igualdad de oportunidades y equidad y así, lograr que de aquí al 2018 tengamos un 10% de mujeres integradas a la
minería”.
La importancia que las mujeres ocupen
cargos de alta responsabilidad en las empresas mineras, la corresponsabilidad
de las labores en el hogar, el estereotipo sexista que reciben en ferias y
exposiciones, la falta de mujeres especialistas en áreas como la electricidad y
mecánica, fueron otros de los temas planteados.
Proyecciones
y compromisos
Desde ya la Mesa se comprometió a trabajar en
la organización de un seminario para fines de agosto, como también a colaborar
en la realización de un estudio nacional de caracterización de la fuerza
laboral femenina en la minería y facilitar encuentros con estudiantes de liceos
y colegios para promover la postulación y estudio de carreras u oficios
masculinizados, entre otros.
Datos de Servicio de Información de
Educación Superior -SIES 2013- consignan que entre 2007 y 2013, del total de
matriculados en carreras mineras, el 21 por ciento estuvo constituido por
mujeres, y que estas matrículas estuvieron dirigidas en un 57 por ciento hacia
las universidades, 13 por ciento a los centros de formación técnica y un 30 por
ciento en institutos profesionales.
“La idea es elaborar una política pública
desde la convicción, para que las mujeres sigan incorporándose en la minería
que es el sector que presenta una demanda de más de 33 mil personas de aquí al
año 2022”, afirmó la Directora del Sernam.
COMUNICACIONES
SERVICIO
NACIONAL DE LA MUJER –SEREMI DE MINERÍA
REGIÓN
DE ANTOFAGASTA
COMUNICADO
DE PRENSA
Antofagasta, Junio 24 de
2014
Sernam
recoge inquietudes de mujeres de El Loa
*
Para la entidad de Gobierno es importante dar a conocer las medidas de Gobierno
pro equidad de género y así también fortalecer el diálogo con la sociedad.
El Servicio Nacional de la Mujer -Sernam- se
reunió con integrantes de la Red de Mujeres de El Loa en respuesta a que uno de
los principales objetivos que tendrá esta cartera en la región se condice con establecer
relaciones estrechas con la sociedad civil a fin de optimizar las políticas
públicas.
Según explicó la Directora Regional del
Sernam, Marianne San Francisco Cerezo, el objetivo de esta reunión, como la
sostenida con otras agrupaciones de la región, “se condice con recuperar una
relación que apuntaba a conocer las propias necesidades de las mujeres, para
enfocar de mejor forma nuestra tarea, y asimismo explicarles lo que estamos
haciendo como Gobierno con acciones que están bastante avanzadas en beneficio
de las mujeres del país”.
De esta forma, algunas representantes de
entidades que pertenecen a esta Red como “Tu futuro está en tus manos”, Juntas
de Vecinos y otras provenientes de las comunidades quechua y del sector de
Lavanda se enteraron en detalle de lo que trata la Agenda de Género del actual
Gobierno.
“Es importante que la gente en general y
las mujeres en particular sepan hacia adonde apunta la creación de un
Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, que la reforma al sistema electoral
binominal conlleva un componente que incentiva la participación de mujeres en
política y que para asumir con seriedad una nueva forma de tratar los derechos
sexuales y reproductivos de las mujeres es determinante la opinión ellas mismas”,
afirmó la titular del Sernam.
En tanto que entre las principales
inquietudes planteadas por integrantes de la Red apuntaron a optimizar los
planes de capacitación, según las necesidades que presente el mercado del
trabajo remunerado, saber el trabajo que ha realizado el Sernam para la pronta
implementación del programa “Más sonrisas para Chile” y las relaciones
laborales pro mujer con pertenencia regional, entre otros temas.
En los próximos meses la Directora del
Sernam sostuvo que proseguirán este tipo de reuniones con agrupaciones de
mujeres de la región, ya que “en el Sernam junto con líneas programáticas
vinculadas a la protección de las mujeres frente a un hecho de violencia o la
vinculación con algunas empresas de la zona para sensibilizarlos en la
contratación de mujeres, debemos potenciar la línea de la Participación que es
donde se articula y potencia la capacidad de organización, liderazgo y
retroalimentación de las políticas públicas basadas en un diálogo permanente
con la sociedad”.
Luis Núñez Pizarro
Asesor Comunicaciones
Servicio Nacional de la Mujer
Servicio Nacional de la Mujer
Región de Antofagasta
www.sernam.cl
www.sernam.cl
DEPARTAMENTO
DE COMUNICACIONES
SERVICIO
NACIONAL DE LA MUJER
Región
de Antofagasta
Antofagasta, viernes 27
Junio 2014
Ahorro energético y energías renovables no tradicionales desafíos para los municipios de la Región de
Antofagasta
Paula Orellana Uribe
Encargada de Comunicaciones
Asociación de
Municipalidades Región Antofagasta AMRANTOF
Ayer comenzó, en el salón Milenko del Hotel Marina, el taller denominado “Fortalecimiento de
Capacidades para Municipios”, organizado por la Asociación de Municipalidades
Región Antofagasta AMRANTOF y el Programa de las Naciones Unidas PNUD, la jornada
que se extenderá hasta el día de hoy, se centrará en temas de alumbrado
público, energía y eficiencia energética
e instrumentos de gestión local ambiental y sistema nacional de inversión.
Con la presencia del Presidente de la
AMRANTOF el Alcalde Marcelino Carvajal,
el Secretario Ministerial de Energía de
la Zona Norte Arturo
Molina, el Alcalde de Taltal Sergio Orellana, la Oficial
(s) del Programa de Energía y Medioambiente del PNUD Paloma Toranzos y diversos
funcionarios municipales de la Región de Antofagasta, se dio el vamos a los
talleres de capacitación.
En la apertura, las palabras del
Presidente de la AMRANTOF Marcelino Carvajal reforzaron la idea de que los
municipios de la Región de Antofagasta desde hace tiempo han sido ejemplo en
estas iniciativas, demostrándose primero con la inversión que se realizó para
el cambio de luminarias, por ser escenario astronómico a nivel mundial “y ahora bajo la nueva normativa tenemos un
desafío enorme en abordar temas de ahorro energético sostenible, porque los
municipios tenemos un costo fijo importante en gastos energéticos y luminarias ”.
Por ello, insto a los funcionarios presentes a que logren tener una visión para
futuras alianzas estratégicas, preparación en relación a los procesos de la
cadena productiva de energía y a las
gestiones que se deben impulsar en términos de educación ciudadana.
Asimismo, Paloma Toranzos recordó que
el convenio firmado el año pasado entre el PNDU y la AMRANTOF, tiene como
propósito trabajar varias líneas de apoyo a la gestión municipal, comenzando
por la participación y la educación ambiental, en este sentido señaló “es necesario promover el uso de energías
renovables no tradicionales y ver la optimización energética de las
luminarias”.
Por su parte el Secretario Ministerial de Energía de la Zona Norte, Arturo
Molina enfatizó que “uno de los tantos
desafíos que tiene el Estado en la
materia, es el instalar capacidades técnicas en cuanto a los desafíos que se
vienen, convirtiéndose en facilitador” haciendo hincapié a que el 99% de la
matriz energética del país proviene de hidrocarburos, como el gas y el diésel,
que además de ser recursos no renovables, son altamente contaminantes para el
medio ambiente.
“¿Qué hacemos para que nuestras
ciudades sean sustentables a precios razonables y seguros? Fomentar la energía
renovable; la fotovoltaica, la solar, la eólica. Y aquí el desafío de las
municipalidades es enorme, uno muy importante es que hay servicios anexos que
faltan como la mano de obra calificada que se preocupe de la mantención y el
montaje, así como también esta energía necesita de tremendos espacios, que van vinculados
a áreas que tienen que ver con el turismo, lo social y cultural, que se deben
tener en cuenta”, explicó el seremi de energía.
De acurdo a la información
proporcionada por Arturo
Molina “hoy día existen 315 proyectos de energía
renovables para la Región de Antofagasta, y sigue siendo un desafío implementar
sistemas de energía renovables y limpias en edificios públicos, escuelas e incluso
en las viviendas de sociales que se construyan”.
Tras las diversas declaraciones de
las autoridades locales y las acciones que se están impulsando desde la
AMRANTOF a través de capacitaciones como esta, se manifiesta el interés de
gestar desde la agenda política el camino hacia el desarrollo energético
eficiente, limpio y sostenible, que en un futuro cercano llegue a ser accesible
para la comunidad.
Finalmente en la jornada, expusieron
Hugo Ilabaca abogado experto en temas de gestión local ambiental y Alexis Nuñez
Jefe de edificación en la Agencia Chilena de Eficiencia Energética, el primero
habló sobre las respuestas globales a la gestión local de residuos
domiciliarios y los cambios de paradigmas que se deben llevar a cabo como
elementos de respuesta al ahorro de energías y sostenibilidad medioambiental,
subrayando que la basura se puede transformar en algo productivo y en energía,
para llegar a este fin “por una parte se requieren políticas y nuevos marcos
institucionales que provengan desde el Estado y por otro lado, tener en cuenta
que este no se resolverá esperando que sea el mismo Estado quien tenga toda la
responsabilidad, sino que el tema de la asociatividad es clave para dar un giro
eficiente y rápido”
Mientras que el segundo ponente Alexis
Nuñez, se refirió al tema de eficiencia energética, lo cual lleva a contaminar
menos, ahorrar recursos, y tener compromiso social “nuestro propósito es insertar
la eficiencia energética en una cadena más grande, que trabaje con la
comunidad, de ahí que la edificación es de suma importancia a la hora de
plantearse estos temas de uso de energías renovables limpias” por lo que su
charla se centro en la edificación para tener criterios que conduzcan a
alcanzar estos objetivos.
La capacitación que continuará
durante el día de hoy, contemplan los
siguientes talleres y exponentes:
9.00 a 10.00 Presentación de Panel de
Expertos en Alumbrado Público.
Sr. Jaime Villablanca, Profesional
Ministerio de Energía, División Eficiencia Energética.
10.00 a 11.15
Resultados de Proyecto Recambio
masivo de luminarias a cuatro comunas.
Sr. Jaime Villablanca, Profesional
División EE Ministerio de Energía y Ex Coordinador Proyecto recambio masivo.
11.20 – 11.40
Programa de capacitación para
municipalidades en temas de eficiencia energética en el alumbrado público.
Sra. Paloma Toranzos/ Oficial de
Programa Energía y Medioambiente (s)
11.45 -13.15
Sistema Nacional de Inversiones
Sr. Patricio Garrido, Profesional,
Ministerio de Desarrollo Social.
14.30 .16.00
Políticas públicas sobre
residuos
Hugo Ilabaca/ Abogado, experto en
temas de gestión local ambiental.
COLEGIO MEDICO ACUERDA
REALIZAR GRAN OPERATIVO MEDICO EN TODO CHILE
*Colegio Médico Regional Antofagasta tuvo
destacada participación en Asamblea de la Orden en la comuna de Santa Cruz en
la Sexta Región.
*Gestión financiera de los Regionales de la
Macro Zona Norte, a cargo del Dr. Aliro Bolados, recibe amplio reconocimiento
gremial.
*Fundación de Asistencia Legal del
Colegio Médico de Chile (Falmed), abrirá nuevo zonal norte en Antofagasta.
Una destacada participación en la Asamblea Anual del Colegio
Médico de Chile, que tuvo lugar en la localidad de Santa Cruz, situada en la VI
región, tuvo la delegación del Colegio Médico Regional Antofagasta, encabezada
por su presidente, el Dr. Aliro Bolados Castillo.
La comitiva estuvo también compuesta, por el Dr. Pedro Ziede, en
su calidad de invitado especial y el Dr. Hugo Benítez, secretario del gremio
local.
La actividad, que se desarrollo entre el jueves y sábado recién
pasado, ante una asamblea de 90 médicos presidentes regionales de la Orden,
Consejeros Nacionales, evento liderado por el presidente nacional de la Orden,
Dr. Enrique Paris, asamblea que también recibió la visita de la ministra de
Salud, Helia Molina, quien compartió con el gremio médico las tareas que forman
parte de su plan de trabajo en materia de salud, durante su gestión al mando
del Minsal.
En tanto, en la ocasión en Dr. Aliro Bolados, expuso a todos los
presidentes regionales del gremio médico del país y consejeros nacionales, los
detalles del balance financiero nacional del Colegio Médico de Chile, en su
calidad de coordinador de este ámbito, cuya adecuada gestión mantiene a los
regionales de la zona norte en cifras azules.
OPERATIVOS
Asimismo, gracias a una invitación especial del Dr. Aliro Bolados
y el Dr. Enrique Paris, presidente nacional de la Orden, el Dr. Pedro Ziede
expuso a la asamblea nacional, un resumen y video referido a los operativos
médicos, que han sido realizados con pleno éxito por los facultativos de
Antofagasta, durante 16 años en distintos puntos de la región. Cabe destacar,
que esta importante actividad ya representa un total de 22 mil atenciones
ambulatorias y 1.500 cirugías gratuitas, para personas de escasos recursos.
De esta manera, el Dr. Aliro Bolados, destacó el trabajo realizado
por el Dr. Pedro Ziede y todos los médicos del Regional Antofagasta, que apoyan
con su trabajo médico benéfico a la realización de esta actividad.
“Quisimos destacar la labor de todos los colegas médicos que han
acompañado la gran labor de servicio del Dr. Pedro Ziede, lo que también se
suma a otros operativos similares realizados en el sur del país, los cuales cuentan
con el total respaldo y reconocimiento del Colegio Médico de Chile”, destacó.
Bolados informó que por esta razón el Colegio Médico decidió
planificar un gran operativo médico que abarque todo el país. “Por ello, quiero
informar que nuestro Colegio Médico de Chile acordó en esta última asamblea,
realizar una gran operativo médico nacional simultáneo a lo largo de todo del
país, en una fecha que será coordinada por el Consejo General de la Orden”,
acotó.
FALMED
Durante la actividad, también se dio a conocer por parte del
Presidente de la Fundación de Asistencia Legal del Colegio Médico de Chile
(Falmed), Dr. Sergio Rojas, la creación de la Oficina Zonal Norte de esta
entidad en Antofagasta, la que se encuentra pronta a inaugurar sus nuevas
dependencias en nuestra ciudad, con un equipo de abogados y profesionales, para
atender las necesidades de los médicos de las tres primeras regiones del país.
Finalmente, en su documento de cuenta anual,
el Departamento de Medio Ambiente del Colegio Médico de Chile, encabezado por
el Dr. Andrei Tchernitchin, destacó también la buena labor realizada con el
Colegio Médico Regional Antofagasta, que agrupa a 400 médicos, en la defensa de
la salud, la calidad de vida, la protección medioambiental y la necesidad de
mejorar la condición de todos los hospitales de la región.
Antofagasta, lunes 30 de junio de 2014.
Colmed Antofagasta colmedantofagasta@gmail.com
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