martes, 24 de abril de 2012

UN TECHO PARA CHILE BUSCA CONSEGUIR MÁS DE 700 NUEVOS SOCIOS EN LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA





Antofagasta 24 de abril 2012
Un Techo para Chile busca conseguir más de 700 nuevos socios en la Región de Antofagasta
·         A partir de mañana miércoles voluntarios saldrán a las calles, empresas y lugares estratégicos a captar socios.
Desde este miércoles 25 de abril y durante todo el mes de mayo la fundación Un Techo para Chile en Antofagasta se encontrará en campaña de Captación de Socios, dicha actividad tiene como objetivo principal reunir más de 700 socios en la región.
La idea de esta campaña es hacer un llamado a las personas que no pueden ser voluntarios pero que si pueden aportar mensualmente con una cantidad de dinero para el trabajo que se realiza todo el año con las familias más vulnerables de la región.
 “No existe ningún impedimento para ser socios, con una cuota que va desde los tres mil pesos hacia arriba podemos brindar una mejor calidad de vida y más oportunidades a las familias que requieren apoyo para trabajar por salir de los campamentos”, comentó Carla Olivares, directora de habilitación social de Un Techo para Chile en Antofagasta.
Cabe señalar, que para esta campaña los jóvenes estarán debidamente identificados con sus pecheras rojas y solicitarán a quienes deseen ser parte de esta causa que pueda llenar el mandato de socios que llevaran con la respectiva numeración.
La captación se efectuará en tres etapas, la primera en los lugares estratégicos de la ciudad de Antofagasta, la segunda en empresas y la tercera con un stand que se ubicará en diferentes centros comerciales.
Intervención Comunitaria
El trabajo en terreno que los voluntarios efectúan en la fundación es la Coordinación Comunitaria que está a cargo de equipos de estos jóvenes,  quienes intervienen en cada campamento, ello, bajo una organización que se hace fundamental a la hora de conversar con las familias que viven en el lugar y que desean organizarse.
De esta manera, el coordinador de campamento junto a su equipo de trabajo se reúne semanalmente con las familias en la tradicional “Mesa de Trabajo”, donde la comunidad plantea las problemáticas y proyectos que desean llevar a cabo. Es así como se trabaja codo a codo con los voluntarios, quienes su vez, involucran a la comunidad en los diferentes planes que realiza la fundación en las áreas de Educación y Trabajo. 
Delia Santibáñez Mondaca
Coordinadora de Comunicaciones 

Área Comunicaciones y Comercial 

Un Techo para Chile
Of.: (55) 493582 
delia.santibanez@untechoparachile.org 



edición:antofafenix

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martes, 17 de abril de 2012

Encuentro Ciudadano: Un diagnóstico de la contingencia regional

ANTOFAGASTINA



Encuentro Ciudadano: Un diagnóstico de la contingencia regional
Hoy 17 a las 20:00 en el campus angamos de la UA....si tienes opinión, No FALtes! 


Con el objetivo de conocer y recopilar posturas respecto de la contingencia nacional y cómo enfrentarla desde la región, el Consejo Regional Antofagasta del Colegio de Periodistas, organiza un Encuentro de líderes representativos de diferentes sectores sociales, públicos ...y privados.

El trabajo se realizará con la siguiente metodología de recopilación de información:
Los asistentes serán agrupados en distintas mesas de trabajo que estarán compuestas en lo posible por una autoridad regional y dirigidos por un Periodista colegiado colaborador de esta instancia.
Los grupos debaten y toman acuerdos respecto de cada tema, los cuales son registrados en forma manual o digital que formarán parte de un informe final de este diagnostico.

El informe final construido con la información recogida en esta actividad, será entregado públicamente a autoridades regionales, será difundido a través de los medios de comunicación a la comunidad regional y nacional y quedará disponible para quien desee consultarlo, en la página web del Colegio de Periodistas de Chile.

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miércoles, 11 de abril de 2012

Ministra Carolina Schmidt presenta a Senador Hernán Larraín indicaciones a Ley de Pensiones Alimenticias


Comunicado de Prensa

Ministra Carolina Schmidt presenta a Senador Hernán Larraín indicaciones a Ley de Pensiones Alimenticias

  • Las indicaciones apuntan a hacer un sistema más eficaz y mejorar el sistema de cumplimiento en cuanto a los montos de las pensiones.
  • En Chile, nacen 250 mil niños y niñas al año y, en el mismo período, se presentan cerca de 200 mil demandas por pensión de alimentos.



Santiago, abril, 2012. Acompañada de cerca de 30 mujeres, la Ministra del Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM), Carolina Schmidt, se reunió con el Presidente de la Comisión de Constitución, Legislación, Justicia y Reglamento del Senado, Hernán Larraín,  a quien presentó un documento con indicaciones al Proyecto de Ley de Pensiones Alimenticias.



Según explica la Ministra Schmidt, “nuestro objetivo es asegurar el cumplimiento y la eficacia del pago por alimentos, pago justo y responsable que todo padre debe hacer. Un padre puede tener ex mujer pero jamás tendrá ex hijos”.



Cifras del Poder Judicial indican que  las causas ingresadas a los Tribunales de Familia por este tema, han aumentado considerablemente en los últimos tres años. El año 2009, ingresaron 120.657 causas. En el 2010, 192.232, terminando el año 2011 con 200.090 causas en materia de  pensión de alimentos. De esta cifra, más del 40% elude la responsabilidad de pagar a la madre la pensión.



En este contexto, y previo a la cita con el senador Larraín,  la Ministra se reunió con un grupo de mujeres que han sufrido durante años el no pago de alimentos para sus hijos, quienes se mostraron esperanzadas ante las modificaciones al proyecto.



Las indicaciones presentadas buscan mejorar ciertas situaciones que afectan a las mujeres cuyas ex parejas deben el pago de pensiones alimenticias.



Sobre la forma de pago de los alimentos, se busca aumentar la modalidad de retención, abarcando también a quienes reciben el pago de prestaciones a honorarios y a quienes perciben una pensión de vejez, invalidez o sobrevivencia. Asimismo, se  pretende permitir al juez aprobar una forma de pago de los alimentos diferente del pago de una cantidad mensual directo al alimentario, pudiendo aceptar que éste se comprometa a pagar directamente ciertos gastos, como los de salud, educación o vivienda (con el resguardo que siempre en la resolución quedará fijado el monto que corresponde en dinero).



Por otra parte, se  busca perfeccionar las normas de cumplimiento para hacer cobro de pensión. Se prohíbe a los empleadores que deben retener los alimentos desobedecer la orden judicial, cuestionar el monto que deben retener o descontar un monto distinto al que ordena el tribunal. Se multará al empleador que no cumpla con esto.  Una vez que el alimentante deja de pagar los alimentos, se solicita su cumplimiento forzado, ya sea embargando sus bienes o decretando su reclusión nocturna.  El problema que se da muchas veces en la práctica es que una vez que esto se solicita, el alimentante hace depósitos por montos muy menores al total debido, con el objeto de dilatar el proceso en su contra.  La indicación propone que los pagos parciales no paralicen la ejecución del demandado, sino que solamente se descuente el monto pagado del total adeudado.



















Departamento de Comunicaciones

Servicio Nacional de la Mujer



 EDICION ANTOFAFENIX
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martes, 3 de abril de 2012

VISITA A ANTOFAGASTA DE PABLO WAGNER, SUBSECRETARIO DE MINERÍA



Subsecretario de Minería Pablo Wagner en su visita a Antofagasta destacó el apoyo a las empresas proveedoras de la minería por parte de PTI Clúster Minero de Corfo.

Con una gran convocatoria de empresarios y autoridades de la Región de Antofagasta inició el lanzamiento del Programa de Fortalecimiento de Habilidades Gerenciales del Programa Territorial Integrado (PTI) Clúster Minero.

Una primera jornada que comenzó con la Charla Magistral de Negocio Minero, dictada por el Subsecretario de Minería, Pablo Wagner San Martín, quien habló del estado del negocio minero y sus perspectivas futuras de desarrollo, como también de las nuevas inicitivas públicas al desarrollo de la minería en el país.

Además el subsecretario afirmó que “es muy importante que Corfo tenga esta línea de trabajo con los proveedores mineros a través del PTI Clúster Minero. El apoyo a las pymes es muy relevante y Corfo es la plataforma de innovación que tiene el Estado para desarrollar sus programas, por lo tanto ha aportado muchísimo al desarrollo de la minería, especialmente a sus proveedores. Un tremendo aporte y creo que Corfo a través del PTI Clúster Minero, va a permitir el desarrollo y el empuje de nuevas  y pequeñas empresas para apoyar a la minería en el futuro”.

El programa de capacitación tendrá una duración de 48 horas divididas en siete sesiones entre abril y mayo, y está dirigida a las y los gerentes o dueños (as) de empresas de la región que deseen capacitarse en fortalecer y actualizar herramientas de control de gestión, negocioación  y administración financiera, en base a la orientación del negocio minero.

Gilda Oro, gerenta del PTI Clúster Minero, hizo un llamado a las empresas a sumarse a dicho programa, explicando que es una oportunidad para las empresas en poder capacitarse en temáticas mineras, “una industria que necesita de mucho capital humano en los próximos años como también nuevas empresas. Es por eso que este programa de capacitación permitirá la posibilidad de generar y mejorar negocios, con la finalidad de crecer como empresa y por ende crecimiento como región y país”, agregó la gerenta del PTI Clúster Minero.

Gonzalo Zavala, director regional de Corfo, también hizo un llamado a las y los empresarios a capacitarse en todas las áreas de la industria minera, explicando que “el capital humano es lo más importante y son de quienes depende una empresa, no sólo de los números y las cajas, por ello es que capacitar nuestro capital humano es muy importante, así que programas como estos deben ser aprovechados por las empresas proveedoras”.

Las personas interesadas en ser parte del Programa de Fortalecimiento de Habilidades Gerenciales, pueden contarse a través del correo itapia@pticlusterminero.cl o al teléfono (55) 251462.