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Un seminario para analizar las brechas que persisten en la región para las mujeres que se desenvuelven en trabajos relacionados con la minería o en el emprendimiento de sus propios negocios fue el que convocó a estudiantes, representantes de las agrupaciones de mujeres de Antofagasta, del ámbito académico y de Gobierno.
En la actividad, organizada por el Servicio Nacional de la Mujer –Sernam- y el Centro de Emprendimiento y de la Pyme de la Universidad Católica del Norte, la Directora Regional del Sernam, Daniella Contador Apablaza, destacó la creación de la Mesa Regional Minera de Género, las diversas Escuelas de Emprendimiento Femeninas del Sernam o el proyecto del Centro de Emprendimiento Regional Femenino, iniciativas que tienen como objetivo hacerse cargo de los problemas que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral.
“El emprendimiento tiene cara de mujer y para eso estamos aunando esfuerzos con Sercotec, Sence, Corfo y Fosis a fin de capacitar a las mujeres, incentivarlas a que pierdan el miedo a emprender un negocio y hacer que cada vez más ocupen cargos de alta responsabilidad por el bien de sus familias y para hacer del país una nación desarrollada”.
En tanto que para el Vicerrector de Investigación y Desarrollo Tecnológico de la UCN, Mario Pereira Arredondo, “si estuviésemos en un país con plena igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, este seminario no tendría razón de ser. Pero lo cierto es que tenemos escasa participación del mundo femenino en el ámbito laboral. Los desafíos que tienen las mujeres son enormes, pero las soluciones debemos buscarlas juntos para saber hacia dónde dirigir los esfuerzos” sostuvo Pereira.
Cuarto Informe GEM
El seminario tuco como referentes el lanzamiento del cuarto estudio GEM –Global Entrepeneurship Monitor-, que trata acerca del emprendimiento femenino y cuyas principales conclusiones fueron expuestas por la Directora del Centro de Emprendimiento de la UCN, Gianni Romani Chocce.
El estudio señala que esta región posee un alto índice de mujeres emprendedoras en etapas iniciales a nivel nacional (14,3%), pero esta cifra tiende a declinar conforme las empresas se establecen en alrededor de tres años y medio (1,5%).
“Los desafíos está en mejorar los planes de capacitación para las empresarias nacientes y establecidas; aumentar el empoderamiento y la autoconfianza para las mujeres que desean emprender; empoderar a las mujeres líderes; y generar nuevos espacios de conversación entre empresarias”.
Investigación Mujer y Minería.
En tanto que la Doctora en Ciencias Sociales, Paulina Salinas Meruane, adelantó algunos datos acerca de una investigación que realiza para conocer las brechas de las mujeres en el ámbito minero desde el punto de vista cultural.
“Existe una resistencia cultural de mucho tiempo y esta resistencia se genera en la misma casa que parte por condicionar a las mujeres por cómo deben vestir o comportarse”, sostuvo la académica.
El seminario concluyó con un foro panel el cual contó con los testimonios de la empresaria Pamela Garrido Cisternas, dueña de Emeser S.A., y de la ingeniera química de SQM Salar, María Virginia Ramírez.
Ramírez afirmó que durante la jornada “he vivido una regresión de lo que fue mi vida. Yo soy la única mujer de cinco hermanos en total y creo que de ahí viene mi empoderamiento. Tuve que lidiar contra quienes criticaban mi aspiración de querer ser ingeniera y luego contra el machismo en Sudáfrica. Pero yo les digo que si quieren hacer algo, lo pueden hacer y para ello debí muchas veces hacer oídos sordos a lo que me decían”.
Garrido agregó que “lo más importante es creerse el cuento y contar con el apoyo familiar, porque yo partí vendiendo repuestos y trataba de convencer a hombres que mi producto era bueno, pero como era mujer tuve que redoblar mis esfuerzos”.
Al seminario asistieron además la Seremi de Economía, Claudia Meneses Oliva; el Seremi de Minería, Rodrigo Mendiburú Zanabria; el Director Regional de Sercotec, Luis Alberto Gaete; y el Director Regional de Sernageomín, Humberto Burgos Romero, entre otras autoridades.
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES
SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER
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